الرئيسية » Learning And Development Manager

Learning And Development Manager at Sadarah Al Taam

المنصب Learning And Development Manager
نُشر في 24 Apr 2026
انتهت الصلاحية 24 May 2026
الشركة Sadarah Al Taam
الموقع Riyadh | SA
نوع الوظيفة Full Time

الوصف الوظيفي:

أحدث معلومات الوظائف من Sadarah Al Taam لمنصب Learning And Development Manager. If the Learning And Development Manager الشاغرة في Riyadh تتوافق مع مؤهلاتك، يرجى تقديم أحدث طلب أو سيرة ذاتية مباشرة من خلال بوابة وظائف Jobkos المحدثة.

يرجى ملاحظة أن التقديم على وظيفة قد لا يكون سهلاً دائماً، حيث يجب على المرشحين الجدد استيفاء مؤهلات ومتطلبات معينة تحددها الشركة. نأمل أن تكون الفرصة المهنية في Sadarah Al Taam لمنصب Learning And Development Manager أدناه تتوافق مع مؤهلاتك.

Key Responsibilities 1. Training Strategy & Planning
  • Develop and implement a comprehensive L&D strategy aligned with business goals.
  • Identify training needs through performance evaluations, audits, and operational feedback.
  • Create annual training plans and budgets for all F&B departments.
2. Program Development
  • Design and deliver training programs for:
  • Customer service excellence
  • Food safety and hygiene standards (e.g., HACCP)
  • Product knowledge (menu, ingredients, upselling techniques)
  • Leadership and management development
  • Develop onboarding and orientation programs for new hires.
3. Training Delivery
  • Conduct in-house training sessions, workshops, and coaching programs.
  • Coordinate with external training providers when required.
  • Ensure training materials are updated and relevant to current operations.
4. Performance & Evaluation
  • Monitor and evaluate the effectiveness of training programs using KPIs and feedback.
  • Track employee progress and maintain training records.
  • Recommend improvements based on assessment results.
5. Compliance & Standards
  • Ensure all training complies with الشركة policies and local regulations.
  • Maintain high standards of food safety, hygiene, and workplace safety.
  • Support audits and inspections through proper training documentation.
6. Leadership Development
  • Identify high-potential employees and create succession plans.
  • Develop leadership training programs for supervisors and managers.
  • Coach department heads on team development and performance improvement.
7. Collaboration
  • Work closely with Operations, HR, and Quality Assurance teams.
  • Align training initiatives with brand standards and service expectations.
  • Support new outlet openings with pre-opening training programs.
Skills
  • Training & Facilitation Skills
  • Leadership & Coaching
  • Communication & Interpersonal Skills
  • Organizational & Planning Skills
  • Analytical & Problem-Solving Skills
  • Adaptability and Cultural Awareness

معلومات الوظيفة:

  • الشركة: Sadarah Al Taam
  • المنصب: Learning And Development Manager
  • مكان العمل: Riyadh
  • الدولة: SA

كيفية تقديم الطلب:

بعد قراءة وفهم المعايير ومتطلبات الحد الأدنى من المؤهلات الموضحة في معلومات الوظيفة Learning And Development Manager at the office Riyadh أعلاه، أكمل فوراً ملفات طلب الوظيفة مثل خطاب التقديم، السيرة الذاتية، نسخة من الشهادة الجامعية، كشف الدرجات، والملاحق الأخرى كما هو موضح أعلاه. أرسلها عبر رابط الصفحة التالية أدناه.

انتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي (منذ أكثر من 30 يوماً).
يرجى البحث عن أحدث فرص العمل على موقعنا الصفحة الرئيسية.

وظائف شاغرة مماثلة

  Senior FP&A - KSA Plant Saudi National at Lenovo
نُشر في: 6 hours ago

الوصف: Sr. Financial Planning and Analysis Specialist الموقع: Riyadh, المملكة العربية السعودية What You'll Do: Lead MVA (manufacturing overheads) and CAPEX forecasting processesPerform variance and gap analysis agains...

الشركة: Lenovo | الموقع: Riyadh
  مجمع البحث عن وظائف 2026
من نحن
سياسة الخصوصية
إخلاء المسؤولية
الشروط والأحكام
اتصل بنا
إرسال ملف XML

© Jobkos

  من خلال زيارة موقع Jobkos أو عرض أو الوصول إلى أو استخدام أي من الخدمات أو المعلومات التي تم إنشاؤها أو جمعها أو تجميعها أو إرسالها إلى Jobkos، فإنك توافق على الالتزام بشروط وأحكام الخدمة التالية.
تم الإنشاء بواسطة Jobkos | | | |