Specialist-Payroll

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Additional Information Job Number25016252 Job CategoryFinance & Accounting LocationThe Red Sea Resort EDITION, Shurairah Island, Red Sea, Red Sea, Saudi Arabia, Saudi Arabia ScheduleFull Time Located Remotely?N Position Type Non-Management Contrôler lexactitude des chiffres, reports et documents. Organiser, assurer la sécurité et gérer lensemble des livres de comptes, des dossiers, de la trésorerie et équivalents de trésorerie dans le respect des politiques et procédures. Enregistrer, stocker et/ou analyser des informations financières et de paie informatisées. Préparer, tenir à jour, analyser et diffuser des tableaux et rapports statistiques, financiers, comptables, daudit ou de paie. Gérer, mettre à jour, créer, sécuriser et archiver les dossiers et fichiers de paie des employés. Corriger, vérifier et rapprocher les pointages, heures travaillées, ajustements de salaire et autres informations liées aux salaires, et insérer ces informations dans les dossiers concernés. Sauvegarder les fichiers de transaction et les transmettre au système de paie dans le respect des procédures de la compagnie. Traiter et/ou distribuer les salaires des employés et les fiches de rémunération et de retenue. Calculer les salaires et retenues des employés (par ex. cotisations syndicales, assurance, stationnement, régime de prévoyance) et saisir les salaires et retenues dans le système de paie. Informer les employés et les superviseurs/responsables sur les questions relatives aux salaires, taxes, régimes de prévoyance et dispositions conventionnelles. Effectuer les ajustements sur lensemble des salaires. Régler les paramètres de base du système de pointage (par ex. plannings des employés, restrictions) et corriger le pointage. Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne ; respecter la confidentialité des informations propres à lhôtel ; protéger tous les biens de lentreprise. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication ; répondre au téléphone en employant le langage approprié. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs ; sunir et sentraider afin datteindre les buts communs ; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Déplacer, soulever, porter, tirer et placer des charges pesant 4,5 kilos maximum de façon autonome. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste. QUALIFICATIONS RECOMMANDÉES Niveau détudes:Diplôme détudes secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Au moins 2 ans dexpérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Marriott International souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

Les établissements EDITION Hotels associent au génie visionnaire dIan Schrager, hôtelier spécialisé dans les hôtels de charme et de caractère, toute la qualité de service dun superbe hôtel de luxe et la portée mondiale de Marriott International pour créer une expérience inédite dans le secteur de lhôtellerie. Les établissements EDITION offrent le meilleur des deux mondes, parvenant à un équilibre délicat entre raffinement et personnalité, perfectionnisme et individualité, confort et charisme plein de charme. Lenseigne vise la clientèle sophistiquées, dont les connaissances laident à comprendre la qualité, loriginalité, le design et lexcellence du service, tout en cherchant à en bénéficier sans aucune limite. Les limites des conventions doivent y être repoussées pour proposer une attitude et un ressenti uniques qui feront vivre une expérience exceptionnelle.

Mais pour créer cette expérience magique, nous avons besoin de vous. Nous recherchons des personnes extraverties, réellement exceptionnelles, qui souhaitent trouver un lieu de travail qui les inspire et les stimule, et où elles soient fières de venir travailler. Un endroit où le service vient du cœur et non dun manuel. Un endroit où se déroule chaque jour une représentation théâtrale sans fin qui ne cesse de ravir et denchanter chacun de nos clients. Nous vous invitons à nous rejoindre dès aujourdhui. En rejoignant les établissements EDITION, vous intégrerez le portefeuille denseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité doffrir votre meilleur travail, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie dune équipe internationale dexception et de devenir la meilleure version de vous-même.

Information :

  • Company : Marriott International, Inc
  • Position : Specialist-Payroll
  • Location : Saudi Arabia
  • Country : SA

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Specialist-Payroll job info - Marriott International, Inc Saudi Arabia above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Specialist-Payroll job info - Marriott International, Inc Saudi Arabia in 2025-01-30 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 2025-01-30