Recruitment Coordinator at JAL International Co. Ltd.

الوصف الوظيفي:

أحدث معلومات الوظائف من JAL International Co. Ltd. لمنصب Recruitment Coordinator. If the Recruitment Coordinator الشاغرة في المملكة العربية السعودية تتوافق مع مؤهلاتك، يرجى تقديم أحدث طلب أو سيرة ذاتية مباشرة من خلال بوابة وظائف Jobkos المحدثة.

يرجى ملاحظة أن التقديم على وظيفة قد لا يكون سهلاً دائماً، حيث يجب على المرشحين الجدد استيفاء مؤهلات ومتطلبات معينة تحددها الشركة. نأمل أن تكون الفرصة المهنية في JAL International Co. Ltd. لمنصب Recruitment Coordinator أدناه تتوافق مع مؤهلاتك.

المسمى الوظيفي

Recruitment Trainee (Tamheer Program)

Department

Human Resources / Recruitment & Sourcing

الموقع

المملكة العربية السعودية

Program Type

Tamheer – On-the-Job Training

Job Summary

We are seeking a motivatedRecruitment Trainee (Tamheer)to join our Human Resources team. The trainee will support recruitment and sourcing activities and gain hands-on experience in end-to-end talent acquisition processes within a professional corporate environment.

Key Responsibilities

• Assist in sourcing and screening candidates through job portals, LinkedIn, and internal databases.
• Support posting job vacancies on approved platforms and social media channels.
• Review CVs and shortlist candidates based on job requirements.
• Coordinate interview schedules and communicate with candidates professionally.
• Assist in maintaining candidate records, trackers, and recruitment reports.
• Support preparation of job descriptions and recruitment advertisements.
• Assist in onboarding documentation and pre-employment processes.
• Coordinate with hiring managers and recruitment team on daily tasks.
• Ensure confidentiality and accuracy of candidate information at all times.

Qualifications & Eligibility (Tamheer)

• Saudi National.
• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Management, or a related field.
• Registered and eligible for the Tamheer Program via HRDF.
• Not previously enrolled in Tamheer.

Skills & Competencies

• Strong communication skills (Arabic & English).
• Basic knowledge of recruitment and HR concepts.
• Good organizational and time management skills.
• Proficient in MS Office (Excel, Word, Outlook).
• Willingness to learn and work in a fast-paced environment.
• Attention to detail and professionalism.

Learning Outcomes

• Practical exposure to recruitment and sourcing operations.
• Experience in corporate HR processes and systems.
• Development of communication, coordination, and reporting skills.
• Enhanced understanding of labor market and talent acquisition practices.

معلومات الوظيفة:

• الشركة: JAL International Co. Ltd.
• المنصب: Recruitment Coordinator
• مكان العمل: المملكة العربية السعودية
• الدولة: SA

كيفية تقديم الطلب:

بعد قراءة وفهم المعايير ومتطلبات الحد الأدنى من المؤهلات الموضحة في معلومات الوظيفة Recruitment Coordinator at the office المملكة العربية السعودية أعلاه، أكمل فوراً ملفات طلب الوظيفة مثل خطاب التقديم، السيرة الذاتية، نسخة من الشهادة الجامعية، كشف الدرجات، والملاحق الأخرى كما هو موضح أعلاه. أرسلها عبر رابط الصفحة التالية أدناه.